Le Groupe PERIAL dévoile sa Raison d’être

Réinventer l'épargne immobilère
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Il y a 1 mois
Le Groupe PERIAL dévoile sa Raison d’être, prolongement naturel de ses engagements et de ses valeurs historiques. Elaborée en plaçant les collaborateurs et les collaboratrices au cœur du processus de réflexion, la Raison d’être oriente la stratégie du Groupe, guide ses choix et imprègne chacune de ses actions.

Être moteur de la transformation vers l’épargne et l’immobilier responsables,

pour accompagner chacun de nos clients et construire, tous ensemble, un avenir durable.

« Être moteur de la transformation »

Le Groupe PERIAL cultive son esprit pionnier depuis 55 ans, hérité d’une tradition entrepreneuriale et familiale toujours au service de ses clients et de ses secteurs d’activités.

« vers l’épargne et l’immobilier responsables »

Le Groupe PERIAL est à la croisée de deux mondes : celui de l’immobilier et celui de l’épargne. Ce positionnement singulier est nourri par une conviction commune : l’intégration des critères Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance est aujourd’hui essentielle pour assurer la viabilité de l’activité et la création d’impacts positifs pour l’ensemble des parties prenantes.

« pour accompagner chacun de nos clients »

Le Groupe PERIAL compte aujourd’hui plus de 50 000 Associés, clients de nos SCPI, 40 investisseurs institutionnels et family office, 1 400 locataires et des milliers d’autres d’utilisateurs des immeubles gérés partout en France et en Europe.

« et construire, tous ensemble, un avenir durable. »

Limiter le dérèglement du climat, protéger la biodiversité, anticiper la digitalisation croissante, les évolutions démographiques, ... Pour tendre vers un modèle résilient et adapter les solutions d’investissement pour répondre aux grands enjeux de notre société actuelle, le Groupe PERIAL, acteur pionnier sur les enjeux ESG peut s’appuyer sur ses 180 collaborateurs et collaboratrices sensibilisés sur ces enjeux collectifs et individuels.

Une nouvelle ligne d’horizon

La formulation de la raison d’être dessine un peu plus la ligne d’horizon visée par le Groupe PERIAL, déjà esquissée par son programme RSE « PERIAL Positive 2030 » dévoilant ses objectifs en matière de RSE à horizon 2030 autour de trois grands piliers :

  • Le Climat, pour participer activement à limiter le changement climatique
  • La Communauté, pour développer les conditions pour un bien-vivre ensemble pérenne
  • Le Territoire, pour être un acteur de territoires plus inclusifs

Les ambitions sont grandes : cette nouvelle étape doit accompagner le Groupe à devenir une entreprise « pionnière de la finance à impact » en transformant les pratiques du secteur pour permettre aux clients investisseurs, aux épargnants et aux utilisateurs des bâtiments d’avoir des impacts positifs significatifs sur l’environnement et la société en investissant dans les produits et en utilisant les immeubles et leurs services.

Les actions déjà mises en place depuis plusieurs années pour y parvenir (PERIAL ESG Score de 60 critères, gestion selon une démarche Best-in-Progress, Membre du CA de l’Observatoire de l’Immobilier Durable, construction du nouveau siège social La Factorie by PERIAL : 1er bâtiment en France labélisé Fitwel et Cycling Score, …) soutiennent ce souhait d’un monde durable où l’immobilier et la finance ont leur rôle à jouer.

Cet engagement se traduit d’ores et déjà en interne où l’accent est mis pour offrir un environnement et des pratiques de qualité aux collaborateurs du Groupe. La certification Great Place to Work obtenue le 15 novembre dernier en est une illustration.

Nous pensons que l’immeuble est bien plus qu’un actif économique : c’est un écosystème vivant qui abrite les activités humaines, augmente les capacités de celles et ceux qui l’occupent, impacte l’environnement de celles et ceux qui évoluent à proximité. En tant qu’acteur de référence du secteur de la gestion d’épargne immobilière, le Groupe PERIAL se doit d’agir pour contribuer à apporter des réponses concrètes aux enjeux majeurs, complexes auxquels l’immobilier est confronté. Nous sommes des créateurs de performance immobilière, financière mais également environnementale, humaine et collective. C’est le sens que nous avons souhaité donner à la formalisation de notre raison d’être et qui va structurer chacune de nos décisions.

Eric Cosserat, Président du Groupe PERIAL

Des collaborateurs et des collaboratrices au cœur du processus de réflexion

Pour élaborer sa raison d’être, le Groupe PERIAL s’est rapproché dès 2020 de l’agence Utopies, spécialisée en conseil en stratégies de développement durable. Après un diagnostic des pratiques et des engagements du Groupe en matière de RSE, et la réalisation de plusieurs entretiens internes et externes, l’ensemble des collaborateurs et des collaboratrices ont été interrogés pour connaître leurs perceptions sur les valeurs du Groupe, et surtout sur leurs attentes en matière de RSE.

Ces étapes consultatives et l’analyse qui s’en est suivie ont fait émerger deux préoccupations principales : le « care », c’est-à-dire le soin et l’attention portés aux personnes ; et la « transformation » de nos secteurs. Cette double dimension à la fois individuelle et sociétale reflète l’ADN du Groupe PERIAL et ses ambitions profondes : ces deux axes se retrouvent dans la formulation de la raison d’être.

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